start

Тренинг Ораторское искусство. Учимся выступать публично.

 

Цель этого тренинга – развить ваше ораторское мастерство, познакомиться с искусством презентации. Чтобы ваша речь была яркой, интересной, увлекательной, живой. Чтобы вы чувствовали себя уверенным, сильным оратором, легко общающимся с любой аудиторией. Это поможет вам смелее реализовывать свои идеи, свои жизненные цели, используя ораторское искусство как инструмент.

 

В ходе тренинга вы сможете:

-наработать состояние уверенности и спокойствия, выступая публично;

-научиться грамотно и красиво излагать свои мысли и добиваться поставленных целей выступления;правильно готовится к выступлению, выстраивать текст, подбирать стилистику и форму максимально эффективной подачи речи;

-быть убедительным и уверенным, делать свои выступления яркими и запоминающимися;отвечать на сложные вопросы и работать с любой аудиторией;

-получать удовольствие от общения с аудиторией.

В тренинге используются:

 

  • -Практическая работа в группах на отработку применяемых методов и техник;
  • -Специально организованные ролевые игры и задания на импровизацию;
  • -Видеосъёмка индивидуальных выступлений и групповых заданий с последующим разбором и рекомендациями;
  • -Упражнения на развитие силы голоса, дыхания, диапазона, чёткости артикуляции;
  • -Непрерывная детальная обратная связь от тренера и группы.

Тренинг Как создать успешную команду

 Тренинг раскрывает технологию формирования эффективно работающей команды, способной решать поставленные задачи в любой области бизнеса и управления. В тренинге отрабатываются приемы организации работы в команде, формирования целей и задач команды; даются новые технологии взаимодействия, ситуационного анализа, оценки рисков. Особое место в тренинге отводится изучению техник формирования «командного духа» и созданию имиджа команды.     Самая красивая концепция бизнеса может остаться фантазией, если не будет достойных, сплоченных и преданных исполнителей. Купить «своих людей» надолго невозможно — их можно только подготовить. Вложения в создание команды многократно возвращаются руководителю!

 Цели и результаты тренинга:

  • -Формирование навыков командообразования, управления командой, организации эффективного взаимодействия в команде;
  • -Постановка навыка создания группового продукта.
  • -Создание установки на достижение общей цели;
  • -Повышение эффективности делового взаимодействия внутри команды;
  • -Формирование и развитие навыков экономии времени в ходе совместной работы;
  • -Формирование представления о реальной и оптимальной ролевой структуре;
  • -Создание и укрепление благоприятного психологического климата в команде;
  • -Повышение стрессоустойчивости и конкурентоспособности команды.
  • Тренинг позволяет создать единое информационное и эмоциональное пространство, которое повышает лояльность персонала и создает баланс между командным духом и индивидуальностью каждого участника.

 Тренинг развития ресурсов руководителя

Термин «ресурсы» в управлении довольно часто используется в контексте стратегического менеджмента и означает все, чем мы можем воспользоваться для достижения поставленных целей. Сейчас уже практически всем руководителям стало ясно, что, какими бы ресурсами они ни владели в изобилии, успеха помогают добиваться конкретные люди. Именно поэтому они являются главным ресурсом. Кроме этого, вы сами обладаете определенным ресурсом – своей личностью, с помощью которой вы разрабатываете, организуете, внедряете, влияете…Важно, что этот природный ресурс можно целенаправленно использовать.

Управление и развитие организации.

  • -Эффективное управление персоналом. Постановка задач – делегирование – контроль.
  • -Мотивация персонала
  • -Лидерство. Лидерские стили управления. Выбор адекватного стиля управления.
  • -Жизненные циклы организации.

Личная эффективность в бизнесе.

  • -Управление временем.
  • -Инструменты планирования и организация выполнения работы.
  • -Как ставить цели и их достигать
  • -Как расставить приоритеты.

Деловые коммуникации руководителя

  • Анализ коммуникаций. Позиционирование руководителя.
  • Природа конфликтов в организации. Причины, принципы их разрешения.

 Семинар «Имидж – формула успеха: создай свой стиль».

 Имидж – это впечатление, которое мы оставляем о себе другим людям. Имидж — это «искусство управлять впечатлением», это всегда единство внутреннего и внешнего. Главным автором имиджа является сам человек. Психолог, имиджмейкер – это всего лишь ваш помощник, который научит структурировать и позиционировать лучшие качества вашей личности, расскажет об этапах  формирования имиджа и  принципах самоподачи. Цель нашего семинара – помочь в  обнаружении тех личностных средств, которые помогут Вам  быть успешным человеком. Вы узнаете:

 

  • -Что такое имидж и из каких элементов он состоит;
  • -Структура имиджа
  • -Как правильно работать над своим имиджем;
  • -Как производить положительное впечатление;
  • -Как выстроить подходящий образ;
  • -Какие бывают основные направления стилей;
  • -Как определить уместность одежды;
  • -Как работать с аксессуарами

 У меня как у бизнес-тренера — две главные задачи:

  • Чтобы человек получил качественную обратную связь, которая поможет ему осознать текущее положение и наметить вектор развития;
  • Чтобы у человека в голове осталась не бесформенная куча информации, а чёткая структура, которую можно начать применять «прямо сейчас».

 

 

 

 

Комментарии: